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NEGOCIACIÓN COLECTIVA | GESTIÓN Y MEDIACIÓN INMOBILIARIA

Tablas salariales gestión y mediación inmobiliaria (definitivas 2016/ provisionales 2017)

24/03/2017 FeSMC-UGT | Financiero, Seguros y Oficinas

Según la Resolución de 24 de febrero publicada en el BOE del 9 de marzo 2017, por el que se registran y publican las tablas definitivas del año 2016 y provisionales del año 2017 del Convenio Colectivo Estatal de Gestión y Mediación Inmobiliaria.

COMUNICADO DE PRENSA | SECTOR INMOBILIARIO

UGT Y CCOO firman el convenio colectivo estatal de gestión y mediación inmobiliaria

26/10/2016 FeSMC-UGT | Financiero, Seguros y Oficinas

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT) y CCOO han firmado con la Asociación Española de la Gestión Inmobiliaria (AEGI) el convenio colectivo estatal de Gestión y Mediación Inmobiliaria, que afecta en nuestro país a cerca de 60.000 trabajadores, para los años 2016 a 2018.

FINANCIERO, SEGUROS Y OFICINAS | OFICINAS | Gestión y Mediación Inmobiliaria

Preacuerdo para la firma del VI convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria

04/10/2016 FeSMC-UGT | Financiero, Seguros y Oficinas

En el día de hoy, FeSMC-UGT,  junto con el sindicado CCOO y la Patronal AEGI, hemos alcanzado un preacuerdo que nos conducirá a la firma del que será el VI Convenio Colectivo del Sector de Gestión y Mediación Inmobiliaria.

OFICINAS | NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Sin avances en la mesa de negociación del convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria

15/09/2016 FeSMC-UGT | Financiero, Seguros y Oficinas

La última reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo de Gestión y Mediación Inmoniliaria, celebrada el pasado 13 de septiembre, se cerró sin avances ante la cerrazón de una representación empresarial enquistada en el "no a todo".

FINANCIERO, SEGUROS Y OFICINAS | OFICINAS | Gestión y Mediación Inmobiliaria

Propuestas claramente insuficientes en tiempo de trabajo y salarios de la patronal de Gestión y Mediación Inmobiliaria

08/07/2016 FeSMC-UGT | Financiero, Seguros y Oficinas

FeSMC-UGT, ha manifestado que esta propuesta es claramente insuficiente, y que el argumento de la crisis del “ladrillo”, no puede ser permanentemente utilizado para precarizar aún más el sector.

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